February 22, 2025

Secondo quanto riferito, il Manchester United sta preparando un’offerta di scambio per Victor Osimhen, in quanto cerca di battere Chelsea e Galatasaray nella corsa per la sua firma quest’estate.

Osimhen, 26 anni, dovrebbe lasciare il Napoli con un accordo permanente una volta terminato il suo periodo di prestito al Galatasaray a giugno e il Man Utd è emerso come candidato serio per ingaggiarlo in mezzo alla spinta di Ruben Amorim per acquisire un nuovo centravanti.

I Red Devils sono anche interessati a ingaggiare la stella dello Sporting CP Viktor Gyokeres, ma sono pronti a intensificare la loro ricerca di Osimhen nelle prossime settimane.

Il Napoli era ansioso di ingaggiare Garnacho come sostituto di Khvicha Kvaratskhelia a gennaio e potrebbe avere l’opportunità ideale di ingaggiare l’argentino quest’estate.

Il Man Utd è anche interessato a includere Hojlund in un possibile accordo per Osimhen in mezzo alle sue recenti difficoltà all’Old Trafford.

Il nazionale danese ha segnato solo 23 gol in 74 presenze dal suo trasferimento da 73,9 milioni di euro dall’Atalanta e non è riuscito a trovare il fondo della rete in nessuna delle sue ultime 14 partite.

A quanto si dice, il Napoli è aperto a uno scambio di giocatori che coinvolga Garnacho e Hojlund, anche se il Man Utd dovrà affrontare la concorrenza di squadre come Arsenal, Aston Villa e Newcastle United nella corsa per ingaggiare Osimhen quest’estate.

Anche il Chelsea è un ammiratore di lunga data della stella nigeriana, ma la sua attenzione si è apparentemente rivolta a Liam Delap dell’Ipswich Town.

Tuttavia, i Blues potrebbero ragionevolmente offrire al Napoli quest’estate una serie di emarginati, tra cui Carney Chukwuemeka, Joao Felix, Ben Chilwell e Axel Disasi, se decidessero di perseguire un accordo di scambio giocatore più denaro per Osimhen.

Il 26enne ha segnato 17 gol e fatto cinque assist in 23 partite con il Galatasaray in questa stagione, mentre il suo valore di trasferimento stimato (ETV) è attualmente di 67,2 milioni di euro.

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